‘따뜻한 자본주의’ 최태원 회장의 실험

사회성과 인센티브 어워드참석
사회적 기업 육성 중요성 언급
“SK그룹 자산도 공유할건 공유”
반기업정서 해소 도움됐으면…

“기업이 단지 돈을 버는 도구로만 전락하는 건 큰 문제다. 새로운 아이디어들이 존중받고 가치를 인정 받아야 이 사회가 좀 더 행복해지고 따뜻해진다”

최순실 게이트 등의 여파로 반기업 정서가 팽배해진 가운데, 최태원 SK그룹 회장(57)의 ‘따뜻한 자본주의’ 실험이 주목받고 있다.

최 회장이 최근 공을 들이고 있는 ‘사회적 기업 활성화’ 프로젝트는 SK그룹이 가진 자산을 공유해 좀 더 따뜻한 세상을 만들겠다는 취지에서 시작됐다.

20일 연세대학교 백주년기념관에서 개최된 ‘제2회 사회성과인센티브 어워드’에서 최태원 SK그룹 회장(오른쪽에서 두번째)이 토크 콘서트 에 참석, 사회성과인센티브의 성과와 발전 방향에 대해 패널들과 이야기를 나누고 있다. (사진 왼쪽부터 최광철 SK 사회공헌위원장, 정도진 중앙대 경영학과 교수, 김동호 한국신용데이터 대표, 최태원 SK 회장, 진락천 동부케어 대표) [사진제공=SK그룹]

“제가 하고 싶은 말은, 이게 도시바 (인수) 보다 더 중요하다. 그 말을 전해주시는 게 제일 좋겠습니다.”

20일 오후 서울 서대문구 연세대 백주년기념관에서 열린 ‘제2회 사회성과 인센티브 어워드’에 참석한 최 회장이 기자들에게 건넨 첫 마디도 ‘나눔을 통한 착한 자본주의’였다.

최 회장이 오랜만에 공식석상에 모습을 드러낸 만큼 SK하이닉스의 도시바 인수전 등 경영 현안에 대한 질문이 쏟아졌지만, 그는 미소를 띤 채 사회적 기업 육성 또한 자신에게 매우 높은 우선순위에 있다는 진정성을 드러내려 한 것이다.

최 회장의 제안과 후원으로 지난 2015년부터 운영되고 있는 ‘사회성과 인센티브’는 사회적 기업이 창출한 사회적 가치를 화폐 단위로 측정해 그에 상응하는 인센티브를 지원하는 프로젝트다.

최 회장은 이날 토크콘서트에 패널로 참석해 자신이 왜 사회적 기업에 관심을 갖게 되었는지, 사회적 기업 활성화와 더 나은, 행복한 자본주의를 위해 어떤 아이디어를 갖고 있는지 등을 설명했다.

최 회장은 “현대 사회는 문제를 해결하는 속도보다는 문제를 발생시켜나가는 속도가 더 빠르다. 시간이 흐를수록 문제의 크기나 발생 속도가 더 빨라져 나중에는 정말 ‘풍요속의 빈곤’이 될 공산이 크다”면서 “문제를 푸는 속도를 끌어올리려면 정부와 기업만으로는 부족하고 사회적 기업이라는 전문가가 이 문제를 풀어줘야 한다”고 말했다.

이어 “이 세상 모든 사람은 각기 다른 재주와 특성을 갖고 있는데 ‘키카 큰 사람이 좋은 사람’이라는 룰을 만들어 놓고 줄을 세우면 나머지 사람들은 행복해질 수 있는 권리를 박탈당하는 것이나 다름없다”며 “키 큰 사람만 평가받는 그런 세상이 아니라 공감능력이 좋은 사람, 환경 문제를 생각해서 창의적 방법을 찾아내는 사람 등 다양한 방법으로 평가를 받을 필요성이 있다”고 강조했다.

기업 또한 단지 재무제표 상으로 ‘돈 잘 버는’ 기업만 좋은 기업으로 평가하는 게 아니라 다양한 역할을 하는 기업을 제대로 평가하는 새 척도가 있어야 한다는 것이다.

그는 “새로운 아이디어 등 돈 이외의 다른 가치, 좋은 일을 잘하는 가치가 돈으로 환산하면 얼마나 될지 평가하고 필요하면 투자도 하고 거래도 가능한 그런 시장이 있으면 우리 사회가 더 나아지지 않을까라고 생각한다”고 밝혔다.

그는 행사 중간 본지 기자와 만나 “사회적 기업 활성화 아이디어 등 실험이 최근 확산하고 있는 반기업 정서를 푸는 실마리가 될 수 있다고 보는가”라는 질문에 “풀어봅시다”라고 답하기도 했다.

사회성과 인센티브라는 그의 아이디어는 여전히 실험중이다.

최 회장은 “얼마를 줘야하고 어떻게 줘야하고 그렇게 주면 어느 속도로 달라지냐 하는 것은 아직도 알 수 없다. 실험을 계속하고 어떻게 쓰시고 달라지느냐를 찾아야한다”고 했다.

최 회장은 재벌개혁에 대한 이야기를 언급하면서 공유경제에 대한 생각도 밝혔다. 그는 “요즘 재벌개혁 이야기가 나오는데, 오늘 주제인 사회적 기업하고도 맥락 닿아있다. 어차피 세상은 그렇게 흐른다고 생각한다. 그래서 우리도 가능하면 공유를 하자고 결정했다”면서 “SK그룹 자산이 160조원 정도 되는데 그 중 공유할 수 있는 건 오픈해서 나눠서 쓰는 개념으로 바꿔보려고 하고 있다”고 말했다.

이어 “이제는 경쟁의 프레임 자체가 달라졌다. 내 땅 내 공장에서만 하는 게 아니다. 서로 공유할 수 있는 인프라가 커지면 재벌도 부정적인 개혁의 대상이 아니라 긍정적인 개혁의 대상이 될 수 있을 것”이라면서 ”공유하는 만큼 세상이 따뜻해질 수 있는 거라고 생각한다. 그렇게 세상이 바뀌었으면 좋겠다 싶어서 저희 그룹은 실험을 해보려고 한다”고 강조했다.

올해부터 내부 정리 작업을 하고 대부분의 자산들을 공유할 수 있도록 바꿔놓겠다는 선언도 이어졌다.

배두헌 [email protected]

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