상의 ILO 개최 ‘노동시장 미스매치 해결방안’ 우수상

대한상공회의소는 국제노동기구(ILO)가 개최한 노동시장 직무기술 미스매치 해결을 위한 아이디어 공모전에서 우수 아이디어로 선정됐다고 16일 밝혔다.

이번 공모전은 국제노동기구(ILO)가 최근 전 세계 노동시장의 이슈 중 하나인 직무기술 불일치 해소를 위한 아이디어를 발굴하고, 혁신적인 업무기반 학습을 통한 근로자의 효율적인 직무능력 개발과 활용을 위해 마련됐다. 공모전에는 전 세계 96개국으로부터 473개의 아이디어가 접수돼 경쟁을 펼쳤으며, 상의가 제안한 모델은 우수 아이디어 Top 10에 선정됐다.

대한상의는 공모전에서 ‘기업 주도 자율형 클러스터 모델’을 제안했다. 상의는 기업이 지역·산업단위 클러스터 구성을 통해 실제 필요한 근로자 수요를 예측하고 자율적인 훈련방식을 운영하며, 정부는 기업의 자율적인 운영을 제도적으로 지원하는 아이디어로 국제노동기구(ILO)의 긍정적 평가를 이끌어냈다.

문기섭 대한상의 인력개발사업단장은 “노동시장의 자율성을 바탕으로 기업 등 수요자의 적극적이고 주도적인 참여가 스킬 미스매치 해소를 위한 핵심 요소”라고 강조했다. 정순식 기자

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