LG에너지솔루션 GM의 오하이오주 합작 1공장. [LG에너지솔루션 제공]

[헤럴드경제=김지윤 기자] LG에너지솔루션이 올해 기본급의 평균 362％를 성과급으로 지급하기로 했다. 지난해 기본급의 870％를 성과급으로 줬지만, 전기차 시장 성장세가 둔화하자 성과급이 대폭 축소됐다.

LG에너지솔루션은 29일 경영성과급 설명회를 열고 올해 성과급 지급 계획을 임직원들에게 공개했다.

고과에 따라 340~380％까지 차등 지급하며, 전체 인원 평균은 362％ 수준으로 결정됐다.

다만 미국의 ‘인플레이션감축법(IRA)’에 따른 세제 혜택으로 인한 이익은 성과지표에 포함하지 않았다.

설명회에서 LG에너지솔루션은 “변동성이 큰 부분이라 성과지표로 보지 않는다”고 했다. 추후에도 IRA와 관련돼 성과급을 추가 지급하지 않을 것이라고 밝혔다.

또 LG에너지솔루션은 이번 설명회에서 경쟁 목표 대상으로 중국 CATL을 꼽았다.

LG에너지솔루션은 지난해 매출 33조7455억원, 영업이익이 2조1632억원을 기록, 창사 이래 최대 실적을 달성했다.

다만 4분기 영업이익 3382억원에 그치는 등 하락세를 보였다. 미국 IRA 첨단제조·생산 세액공제(AMPC) 금액 2501억원을 제외하면 4분기 영업이익은 881억원(영업이익률 1.1％) 수준이었다.

올해 1분기에도 실적 부진이 이어질 것으로 예상되는 만큼, 회사는 성과급을 대폭 축소한 것으로 보인다. 특별 보너스도 지급하지 않는다.