SK온 NCM9 배터리 [SK온 제공]

[헤럴드경제=서재근 기자] SK온이 구성원들에게 가상 주식을 부여한다.

21일 업계에 따르면 SK온은 이날 오후 구성원을 대상으로 성과급 설명회를 열고, 성과 기반 주식 보상의 일환인 ‘밸류 셰어링(VS)’ 부여 내용을 공유했다.

지급 규모는 개인 성과에 따라 차등 결정되며, 평균적으로 계약 연봉의 약 30% 수준인 것으로 알려졌다.

VS는 SK온의 기업가치와 연계된 일종의 가상주식으로 구성원이 부여일을 기준으로 향후 3년을 재직하고, SK온이 주식 상장(IPO)에 성공할 경우 실물주식으로 일대일 교환 지급된다. 다만, 오는 2027년까지 회사가 상장하지 못할 경우 해당 권리가 소멸되는 것으로 전해졌다.

SK온은 앞서 지난 2022년 12월∼2023년 6월 프리IPO에 나서 글로벌 사모투자펀드(PEF)를 포함한 재무적 투자자(FI)로부터 총 4조8000여억원을 조달했다. 당시 인정받은 기업가치는 22조원 수준이다.

SK온이 투자자에게 약속한 상장 시한은 오는 2026년 말이다.

한편, 앞서 SK온의 모회사인 SK이노베이션의 2023년 경영성과급 지급안에 따르면 SK온은 성과급 0%가 책정됐다. SK온의 지난해 연간 영업손실 규모는 5818억원이다.