증시 고강도 리스크 관리 주문
긴급현안 발생땐 CEO레터 발행
금융당국이 비상계엄 사태 이후 커질 금융시장 변동성을 대비하기 위해 전 증권사 CEO를 소집해 ‘종합 컨틴전시 플랜(상황별 대응 계획)’을 마련하라고 주문했다.
애초 금감원-증권사 CEO 간담회는 전날 내부통제 강화를 골자로 한 내용을 다루려고 했으나 비상계엄 사태 이후 증권시장 수습 방안을 논의하는 방향으로 긴급하게 틀어졌다. 대외 악재에 과민 반응하는 한국 증시의 취약성이 커진 국면에서 증권업계에 고강도 리스크 관리를 주문한 것이다.
함용일 금융감독원 부원장이 5일 여의도 금융투자협회에서 국내 36개 증권사 최고경영자(CEO)를 만나 “어제(4일) 우리 주식·외환시장은 큰 급락없이 안정화되는 모습을 보였지만, 향후 정치적 불확실성에 따라 시장 변동성이 확대될 우려가 있다”며 이같이 말했다. 이날 간담회엔 서재원 금감원 부원장보, 서유석 금융투자협회 회장 등과 미래에셋·한국투자·NH·삼성·KB 등 36개 증권사 CEO가 참석했다.
함 부원장은 “금융당국과 긴밀한 협조체계 구축을 통해 시장 변동성 대응 역량을 최적화할 것”이라며 “투자자 보호에 소홀하지 않도록 이상거래 적출 등 자체 모니터링을 강화하고 철저한 내부통제를 실시해달라”고 강조했다. 또 향후 금감원은 자본시장 긴급 현안이 발생하면 ‘CEO 레터(가칭)’를 발행해 증권사 CEO와 대책을 함께 모색할 방침이다.
금감원은 CEO 중심으로 내부통제도 강화할 것을 주문했다. 최근 증권가에선 상장지수펀드(ETF) 선물 매매로 1300억원에 달하는 손실을 낸 사건을 포함해 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 업무를 하면서 알게 된 미공개 정보를 바탕으로 대출금 830억원을 빼돌린 정황이 포착되는 등 허술한 내부통제가 도마 위에 올랐다.
함 부원장은 “최근 발생한 대규모 금융사고의 경우 단기실적 중심의 성과보수체계가 임직원들로 하여금 과도한 수익과 리스크를 추구하도록 유도했다”면서 “업무별로 업무목적에 부합하는 방식으로 인센티브 구조가 설계되어 있는지와 내부통제 기능이 실질적으로 작동하고 있는지를 CEO가 직접 점검해달라”고 말했다.
아울러 투자자 신뢰를 외면하는 영업 관행도 엄중 조치하겠다고 했다. 최근 증권사가 IPO 주관 업무 과정에서 공모가격을 부풀리거나 중요 사실을 허술하게 기재하는 등 고객과의 정보 비대칭을 악용하는 사례를 꼬집은 것이다. 이와 함께, 금감원은 “내년 검사 업무 핵심과제로 증권사의 리스크 취약 부문에 대한 내부통제 운영의 적정성을 강도높게 점검할 것”이라고 밝혔다. 유혜림 기자