구본욱(사진) KB손해보험 사장이 올해 “변화와 혁신을 위한 각고면려(刻苦勉勵·고생을 무릅쓰고 몸과 마음을 다해 부지런히 노력)의 자세로 손해보험의 명작, 손해보험의 스탠다드로 거듭나자”고 강조했다.

구 사장은 지난 10일 KB손해보험 인재니움 수원(연수원)에서 경영진 및 부서장 약 200명이 참석한 가운데 진행된 ‘2025년 상반기 경영전략회의’에서 이 같이 말했다.

외부 특강으로 시작된 이번 상반기 경영전략회의는 2024년 경영성과를 공유하고, 2025년 경영전략 방향과 각 부문별 원포인트 전략을 발표하는 순으로 진행됐다.

올해로 취임 2년차를 맞이한 구본욱 사장은 KB손해보험의 미래 청사진을 위한 ‘변화와 혁신을 디자인하는 2025년’이라는 주제로 메시지를 전달했다.

구 사장은 2025년을 KB손해보험이 보험시장의 판을 바꾸는 기회를 만들며 손해보험의 스탠다드로 거듭나기 위한 ‘새로운 변화와 혁신을 디자인하는 해’로 삼고, 이를 실천하기 위한 6가지 핵심 어젠다를 제시했다.

어젠다는 ▷성공의 도미노 문화 확산 ▷변화와 혁신의 일상화 ▷고객중심경영 실행체계 조기 완성 ▷미래 성장동력 확보 ▷리더중심 조직문화 변화관리 지속 ▷변화 공감대 형성 및 제도적 장치 보완 등이다.

구 사장은 “미래 예측이 어려운 경영 환경 속에서도 흔들림 없는 손해보험의 명작, 손해보험의 스탠다드로 거듭날 수 있을 것”이라고 말했다.

그는 올해 시무식에서도 매출과 이익 창출력 강화를 위해서는 기존의 성장 방식을 재검토하고 새로운 도전을 이어가야 한다고 강조했다.

구본욱 사장은 “우리 회사가 경영목표를 꾸준히 달성하고 안정적인 성장을 이어온 것은 사실이지만 그 목표를 넘어서는 더 큰 도전과 노력에 전력을 다했던 것인지 돌아볼 필요가 있다”며 “나와 동료의 잠재력을 믿고 과감하게 도전해야 한다”고 강조했다. 서지연 기자