오세훈 서울시장. [서울시 제공]

[헤럴드경제=박병국 기자] 서울시는 올해 예산 2조7000억원을 집중 투입해 청년부터 중·장년, 취약계층까지 아우르는 전방위 일자리 대책을 추진하겠다고 밝혔다.

시는 민생경제 회복을 앞당기기 위해 올해 상반기 중으로 일자리 41만 개의 80%(약 33만 개)를 조기에 선발, 제공한다는 방침이다.

먼저 시는 청년 일자리 정책적 지원에 집중할 계획이다. 경제활동인구조사결과 지난해 3분기 기준 42만명의 청년이 ‘쉬었다’고 답했다. 시는 ‘청년취업사관학교’를 통한 신산업 직업훈련 교육을 확대하고 ‘청년인턴 직무캠프’, ‘매력일자리’ 등 직무능력 향상을 위한 일 경험 제공 사업을 중점적으로 추진한다.

AI·핀테크·블록체인 등 신성장 분야 기업에서 경력을 쌓아 민간기업 취업의 발판을 놓아주는 ‘매력일자리’도 3500개 제공된다. 우수 민간기업이나 국제기구 등에서 실무 중심 직무교육과 인턴십 과정을 경험할 수 있는 ‘청년인턴 직무캠프’ 270명도 운영한다.

소프트웨어 등 인력 부족 직군에는 ‘외국인 유학생 매력일자리’ 100개도 제공한다.

제대군인의 군 복무기간에 따른 사업 참여 연령 연장(최대 3년)을 통해 국방의 의무를 다한 청년들의 일자리 사업 참여 기회도 보장한다.

‘청년인턴 직무캠프’를 통해서는 경영, 마케팅, 국제협력 3개 분야, 4개월간 인턴십을 운영한다.

실업자, 일용근로자 등 취업 취약계층의 생계 지원을 위한 ‘서울 동행 일자리’ 사업을 올해 상·하반기 총 1만2980명 규모로 추진한다.

중·고령층 취업 지원에도 나선다. 중견·중소기업 퇴직자 500명 대상 경력진단, 직무 실무 교육, 1대1 컨설팅 등을 통해 이·전직 지원, 일자리 매칭 등 제공한다.

전직을 원하는 중장년 200명을 대상으로 서울시50플러스 캠퍼스와 연계한 기술교육원 특화 교육과정도 운영한다. 현장 실습형 체험과정 참여 후 글로벌 조리, 온라인쇼핑몰 창업, 카페베이커리 등 중장년 선호도 높은 학과의 직업훈련을 받을 수 있다.

또 폐업 후 취업을 원하는 소상공인 200명을 대상으로 서울시 자영업 지원센터, 서울시 일자리센터, 기술교육원 등 기관 간 연계를 통해 조경 관리, 건물 보수 등 취업률이 높은 분야 직업훈련과 취업 연계까지 지원한다.

‘서울시 일자리센터’는 전문 직업상담사를 활용한 ‘찾아가는 현장 일자리 상담창구’ 등을 통해 취약계층 대상 구직자 맞춤형 고용서비스를 지원하고 6000명에게 맞춤형 일자리도 매칭해 준다.

기존에 자립준비청년, 다문화가정, 고립은둔청년 등 사회 취약계층의 취업을 지원했던 일자리센터는 디딤돌소득 가구, 전직희망 소상공인 등으로 대상을 확대한다.

일·생활 균형 조직문화, 고용 안정성, 복지혜택이 우수한 ‘서울형 강소기업’ 50개를 올해 신규 선정한다. 서울형 강소기업에 선정되면 서울 거주 18~39세 이하 청년을 정규직 신규 채용 시 1인당 최대 1500만 원씩, 기업당 3명까지 총 4500만 원의 ‘근무환경개선금’을 지원한다.

일자리박람회도 활성화한다. 3월 6일 서울시 4050 ‘중장년 취업박람회’를 열고 구인기업-구직자 간 현장 면접을 진행한다. 11월에는 민간기업과 함께 ‘청년 IT일자리박람회’를 개최한다.

면접정장 무료 대여 사업 ‘취업날개 서비스’도 서울 시내 12개 지점에서 운영한다.

주용태 서울시 경제실장은 “올 한 해 서울시는 일자리 창출, 민생경제 안정 등 ‘민생 챙기기’에 모든 역량을 집중키로 했다”며 “미래산업을 이끌어 갈 청년 인재를 양성하는 동시에 어려움을 겪고 있는 중·고령층, 소상공인의 재기를 돕는 촘촘한 고용 안전망을 마련해 일하고 싶은 시민 누구나 일할 수 있도록 지원해 나갈 것”이라고 말했다.