HD현대중공업 외국인 근로자 500여 명이 16일 조선산업 맞춤형 한국어 능력 평가 시험인 ‘HD TOPIC’ 시험에 응시해 시험을 치르고 있다. [HD현대중공업 제공]

[헤럴드경제(울산)=박동순 기자] HD현대중공업이 지난 16일 외국인 근로자의 한국어 능력 개발을 위해 사내 뿌리아카데미관에서 500여 명을 대상으로 HD현대중공업이 자체 개발한 조선산업 맞춤형 한국어 능력 평가 시험인 ‘HD TOPIC(Test Of Korean for Practical Industrial Communication)’을 시행했다.

‘HD TOPIC’은 기존의 일상생활 소통 중심의 한국어 능력 평가가 조선산업 현장의 실무 의사소통 능력을 평가하는 데 한계가 있어서 현장에서 자주 쓰이는 안전·보건 용어 중심의 시험으로 개발한 것. 시험은 읽기·말하기·듣기 영역으로 실시해 점수에 따라 5단계 등급(S·A·B·C·D)을 부여한다.

HD현대중공업은 평가를 통해 외국인 근로자의 현장 실무적 의사소통 능력을 정확히 파악하고, 이를 업무에 반영함으로써 현장 업무의 효율성과 안전성을 제고한다.

또 A등급 이상을 받은 근로자에게는 현장 관리직으로 선임될 수 있는 자격을 부여하고, B등급 이상을 받은 근로자들에게는 운전수, 신호수 등 한국어 소통 능력이 필수인 사내 자격 취득의 기회를 제공하는 등 평가 결과에 따라 각종 혜택을 제공한다.

HD현대중공업 관계자는 “HD TOPIC을 통해 외국인 근로자의 현장 소통 능력을 향상시키고, 더 안전하고 효율적인 작업 환경을 만들어 나갈 계획”이라고 밝혔다.