24일 충북 괴산군 자연드림파크에서 열린 충북식품산업 이중구조 개선을 위한 상생협약식에서 관계자들이 기념사진을 촬영하고 있다. 김수민(왼쪽부터) 충북 정무부지사, 윤종오 삼진푸드 상무이사, 노동영 시즈너 대표이사, 김경숙 대상 ESG경영실장, 전도현 지앤에프 대표이사, 김유진 고용노동부 노동정책실장, 장우성 괴산군 부군수, 서동경 음성군 부군수, 문석구 진천군 부군수. [대상 제공]

[헤럴드경제=정석준 기자] 대상이 고용노동부, 충청북도, 협력사 등과 ‘충북식품산업 이중구조 개선을 위한 상생협약’을 24일 체결했다고 밝혔다. 협력사 지원 규모는 총 458억원이다.

이번 협약은 대·중소기업간, 지역간 근로 여건 격차가 산업 성장에 미치는 부정적 영향을 해소하기 위해 체결됐다.

충북 괴산군 자연드림파크에서 열린 협약식에는 김유진 고용부 노동정책실장, 김수민 충북 정무부지사, 김경숙 대상 ESG(환경·사회·지배구조)경영실장을 비롯해, 협력사 삼진푸드, 지앤에프, 시즈너 관계자 등이 참석했다.

대상은 지난 2월 지역 식품제조업체의 지속 성장을 위해 고용부 및 지자체와 4자 간 상생협의체를 구성했다. 이번 협약은 공동선언문에서 약속된 지원방안의 후속조치로 진행됐다.

대상은 협력사의 신규 인력 채용 및 임금 향상, 복지 증진을 위한 예산을 제공하고 실행 방안을 마련했다. 대표적으로 채용공고비용과 내일채움공제 등 정부공제사업의 기업부담금, 현물 및 현금 복지 등을 지원한다. 또, 안전한 근로환경을 조성하기 위해 지역 한국산업안전관리공단과 협업하고, 위험성 평가 등 컨설팅을 진행, 현장에서 필요한 안전보건물품을 제공하기로 약속했다.

협력사들의 지속 가능한 성장을 위해 생산성 향상과 경쟁력 확보에도 힘쓰기로 했다. HACCP교육, ESG교육, 산업안전교육 등을 지원한다. 이외에도 ESG 컨설팅, 상생펀드, 선급금, ESG평가비용 등도 지원할 방침이다.

김경숙 대상 ESG경영실장은 “식품제조산업 현장 의견을 적극 반영해 마련한 상생협약안인만큼, 실질적이고 효과적인 도움을 줄 수 있을 것으로 기대된다”고 말했다.