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[헤럴드경제=한영대 기자] 치안 수요 확대에 대응해 올해 신임 경찰관의 사격·전자충격기 훈련 빈도가 2배 이상으로 늘어난다.

21일 경찰청에 따르면 이같은 내용을 포함한 ‘2024년 경찰 인재개발 기본계획’이 최근 국가경찰위원회에서 심의·의결됐다.

인재개발 기본계획은 경찰공무원법, 공무원 인재개발법 등에 근거해 매년 수립한다. 신임·기본·직무교육과 직장훈련 등으로 구분해 연간 교육·훈련과정의 내용과 운영방식 등을 규정한다.

올해 계획을 살펴보면 신임 경찰관 총 5000여명이 의무적으로 받는 사격훈련을 290발에서 590발로 대폭 확대한다. 이를 위해 언제 어디서든 편리하게 훈련할 수 있도록 이동식 현장사격 훈련을 신설하기로 했다.전자충격기 훈련도 3발에서 8발로 늘린다. 전자충격기는 권총과 비교해 즉각적인 대응이 가능하고 인명피해를 최소화할 수 있다는 장점을 갖고 있다.

전체 외근 경찰관 5만여명에 대한 사격훈련도 강화한다. 정례사격 외 수행하는 특별사격 횟수를 연 2회에서 4회로 늘릴 예정이다. 또 현장에서 발생 가능성이 높은 시나리오별 실전형 훈련으로 개선에 나선다. 특히 흉기난동, 사제총기 등 최근 위협이 커지는 시나리오에 맞춰 특화된 대응 훈련을 진행할 방침이다.

외근 경찰관을 대상으로 한 전자충격기 실사격 훈련은 연간 2발에서 3발로 확대한다. 이를 위해 ‘스마트 사격훈련 시스템’을 활용할 계획이다.

스마트 사격훈련 시스템은 일명 스마트 타깃으로 불리는 스크린 표적과 안전성이 보장되는 모형 탄을 쓰는 방식이어서 시간·장소에 구애받지 않는 자율적 훈련이 가능하다는 장점이 있다. 올해부터 5년에 걸쳐 실탄 사격장이 없는 90개 경찰서와 전국 지구대에 단계적으로 보급될 예정이다. 사격 능력을 평가하는 기준을 상향하고 평가 결과가 저조한 경찰관을 대상으로 연 1회 이상 심화 교육을 하는 등 관리도 강화한다.

아울러 경찰은 과학치안 관점에서 최신 기술의 활용도를 높이기 위해 전문기관의 위탁 교육을 늘리기로 했다. 올해 위탁교육 예산은 57억원으로 작년의 46억원보다 약 24% 증가했다.