조원태 한진그룹 회장 [한진그룹 제공]

[헤럴드경제=김성우 기자] 조원태 한진그룹 회장이 지난해 102억1273만원의 급여를 수령한 것으로 나타났다. 전년대비 25.2% 증가한 액수다.

18일 한진칼과 대한항공, 진에어의 2024년도 사업보고서에 따르면 조 회장은 대한항공에서는 51억300만원, 한진칼에서는 41억5373만원, 진에어에서는 9억5600만원의 보수를 수령했다.

대한항공에서는 전년(39억1715만원)대비 30.3% 증가, 한진칼에서는 2023년(42억3988만원) 대비 2.0% 감소한 액수다. 조 회장은 한진칼에서 지난 2023년, 코로나19팬데믹으로 유예했던 미지급 업적급을 수령하면서 급여 액수가 증가한 바 있다.

또한 진에어에서는 지난해 4월 임원으로 선임되면서, 급여가 지급되기 시작했다.

끝으로 대한항공에서의 보수 상승은 실적 상승으로 인한 결과로 풀이된다.

대한항공 관계자는 “이사 보수지급 기준에 따라 보수를 산정하고, 보상위원회 사전검토 및 이사회 집행 승인 등 일련의 절차를 거쳐 확정한 급여”라면서 “조 회장의 경우에는 지난해 급여는 변동이 없고, 경영실적 및 성과에 따른 성과급이 지급되면서 보수 총액이 증가했다”라고 설명했다.

한편 대한항공은 지난 2023년 노사합의에 따라 성과급 최대 지급한도를 월정급여의 500%로 확대한 바 있다. 실제 2023년에는 우수한 경영성과에 따라 전 임직원 대상 400%가 넘는 성과급을 지급한 바 있다. 또한 2023년 안전목표 달성에 따라 2024년 1월 전 임직원 대상으로 안전장려금 100%를 지급하기도 했다.