김미곤 한국노인인력개발원 원장(왼쪽)과 유병태 주택도시보증공사 사장이 27일 ‘시니어 인턴십 업무협약’을 체결하고 기념사진을 촬영하고 있다.[한국노인인력개발원 제공]

[헤럴드경제=이태형 기자]한국노인인력개발원은 27일 주택도시보증공사와 ‘시니어 인턴십 업무협약’을 체결하고, ‘시니어 서민주거보증상담사’ 지원 사업을 전국적으로 추진한다고 밝혔다.

‘시니어 서민주거보증상담사’는 주택도시보증공사에서 60세 이상자가 전세 피해 지원, 주거보증, 보증이행 분야에서 기초상담을 지원한다.

‘보증상담사’는 총 75명으로, 실무지식과 실무기술을 갖춘 60세 이상자를 오는 4월 선발할 예정이다.

고객응대(민원) 관련 대처지식, 민간임대주택법 등 관련 법령 지식, 부동산 관련 지식, 임대차계약 등의 실무지식과 업무용 소프트웨어 활용, 인터넷 등을 활용할 수 있는 역량 등 실무기술을 평가한다.

양 기관은 이번 협약을 통해 전세피해지원 상담 등에 전문성 있는 인력을 지원, 서민들이 임대보증금 및 피해지원 상담을 받을 수 있도록 지원할 계획이다.

한편 이번 사업은 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 유형 중 하나인 ‘현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업’으로 운영된다.

‘시니어인턴십 지원사업’은 60세 이상자를 고용하는 기업에게 1인당 최대 270만원의 인건비 일부를 지원해 신규 및 계속 고용을 유도하는 사업이다.

김미곤 한국노인인력개발원 원장은 “이번 협약은 전세피해지원 상담 등 민간에서 노인일자리가 어떤 방향성과 사회적 역할을 해야 하는지를 보여주는 좋은 사례”라며 “다양한 근로 경험과 역량을 갖춘 신노년 세대의 강점을 활용해 사회문제를 해결하고 국민이 체감할 수 있는 새로운 노인일자리를 개발·확대해 나가겠다”고 말했다.