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[헤럴드경제=김용훈 기자] 노사발전재단은 21일 우즈베키스탄 타슈켄트에서 ‘한-우즈베키스탄 근로감독 정책 세미나’를 개최했다고 밝혔다.

이번 세미나는 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부와 공동 주최로 이루어졌으며, 우즈베키스탄 노동 정책 및 근로감독 제도 개선을 지원하기 위한 목적으로 마련됐다.

세미나에서는 한국의 산업안전보건 체계와 최근 근로감독 정책을 소개하고, 이를 우즈베키스탄 제도 및 현지 여건에 맞게 적용할 수 있는 실행 방안에 대해 심층적인 논의가 이뤄졌다.

재단은 2024~2026년 지난 3년 동안 우즈베키스탄의 노동법 및 관련 제도 개선을 위한 정책 자문을 시행해 왔다.

이를 위해 전문가로 구성된 자문단을 현지에 파견, 현장 중심의 맞춤형 자문을 지속하고 있다.

특히 이번 현지 조사에서 한국 자문단은 ▷고용빈곤퇴치부 방문 및 정책 회의 ▷지역 근로감독관 사무소 방문 및 현장 근로감독관 면담 ▷근로감독관 강사 등 관계자 면담 ▷타슈켄트에 있는 공공 및 민간기업의 근로환경 실태 조사 등을 통해 우즈베키스탄의 노동행정 및 근로감독 현황을 직접 파악하고, 현지 실무자와의 면담을 통해 정책 수요와 제도 운영상의 과제를 심층적으로 청취했다.

이런 현장 중심의 접근을 통해 향후 정책 자문 및 제도 설계의 실효성을 높일 것으로 기대된다.

박종필 사무총장은 “재단은 그간 라오스, 캄보디아, 몽골 등 개발도상국을 대상으로 노동행정 역량 강화와 제도 수립을 지속해서 지원해 왔다”며 “재단의 축적된 전문성과 경험을 바탕으로, 우즈베키스탄의 현실에 부합하는 중장기 정책 설계와 제도 정착이 성공적으로 이루어질 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 밝혔다.