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[헤럴드경제=김주리 기자] 일본 민간 기업의 남성 육아휴직 사용률이 지난해 사상 처음으로 40%를 넘어섰다.

31일(현지시간) 요미우리신문과 아사히신문 등 보도에 따르면 후생노동성이 직원 5명 이상 사업장 3383곳을 조사한 결과 지난해 남성 육아휴직 사용률은 40.5%로 전년보다 10.4%포인트 올라 12년 연속 상승세를 지속했다.

여성의 육아휴직 사용률은 86.6%로 2.5%포인트 상승했다.

일본 정부는 2025년까지 남성 육아휴직 사용률을 50%까지 끌어올린다는 목표를 세우고 2022년 기업에 사용 의향 확인 및 제도 고지를 의무화하는 등 제도를 보완해왔다.

후생노동성 관계자는 “육아휴직을 사용하기 어려운 분위기를 개선해 희망 기간만큼 취득할 수 있도록 장려하겠다”고 밝혔다.

한편 지난 6월 발표된 한국보건사회연구원 보고서에 따르면 2023년 기준 육아휴직급여를 받은 수급자와 재직 중인 기업 규모 등을 분석한 결과 한국 남성 육아휴직 비중은 24.2%다. 다만, 혜택이 대기업에 집중된 것으로 나타났다.