울산시 중구 근로복지공단 전경[연합]

[헤럴드경제=이태형 기자]근로복지공단이 이달부터 퇴직연금국을 신설하고 기금형 퇴직연금인 ‘푸른씨앗’ 육성에 본격적으로 나선다.

근로복지공단은 이달 퇴직연금국을 신설하는 내용을 뼈대로 한 직제 개편을 단행하고, 푸른씨앗 적립금을 연내 2조원까지 끌어올릴 계획이라고 13일 밝혔다.

푸른씨앗은 중소기업의 사용자와 근로자가 납입한 부담금으로 공동의 기금을 조성·운영해 취약계층 근로자의 노후소득을 보장하기 위한 취지로 2022년 9월부터 도입됐다.

월급여가 250만원인 근로자에 대해 사업주는 1년간 부담금으로 250만원을 납부하지만 그 중 10%인 25만원을 지원금으로 되돌려 받고, 근로자의 통장에는 사업주가 납부한 250만원과 그 중 10%인 25만원이 지원금으로 추가 적립돼 총 275만원이 쌓이는 방식이다.

푸른씨앗은 지난해 누적수익률 14.67%, 연간수익률 6.52%의 성과를 달성했고, 제도 도입 2년여 만에 기금조성액 1조원을 돌파했다.

푸른씨앗 가입 확산을 위해 근로복지공단은 저소득 근로자(최저임금의 130% 미만)를 대상으로 사업주와 근로자에게 부담금의 10%를 각각 지원금으로 지급하고 운용수수료를 면제하고 있다.

지난해에는 사업주 2만1000명, 근로자 4만4733명이 170억원의 지원금과 13억원의 운용수수료 면제 혜택을 받았다.

국회에서는 푸른씨앗 가입대상 확대(현행 30인 이하 사업장만 가입 가능)와 플랫폼종사자 등 노무제공자 가입 방안 등을 담은 법안이 제출돼 논의되고 있다

박종길 근로복지공단 이사장은 “이번 퇴직연금국 신설을 통해 푸른씨앗을 집중 육성해 고용형태에 관계없이 일하는 모든 사람의 노후생활 안정을 지원하는 동시에 수익률과 안정성이라는 두 마리 토끼를 모두 잡아 기금형 퇴직연금의 미래 모델을 선도해나가겠다”고 말했다.