IBK기업은행이 부당대출 사건의 재발을 막기 위해 내부통제를 강화하는 쇄신을 발표했다. 사진은 IBK기업은행 서울 중구 을지로 본점 [IBK기업은행]

IBK기업은행이 최근 적발된 대규모 부당대출 사건의 재발을 막기 위해 내부통제를 강화한다고 26일 밝혔다. ‘쇄신위원회’도 신속하게 출범시켜 지속적으로 관리해 나가가겠다는 방침이다.

김성태(사진) 행장 등 기업은행 임원과 지역본부장, 심사센터장, 내부통제 관련 부서장들은 이날 오전 서울 중구 기업은행 본점에서 확대간부회의를 열고 ‘IBK 쇄신 계획’을 발표했다.

김 행장은 “이번 일로 IBK에 실망했을 고객님과 국민께 진심으로 사과드린다”며 “금융감독원의 감사 결과를 철저한 반성의 기회로 삼아, 빈틈없는 후속조치와 재발방지 대책 마련 등 신뢰 회복에 최선을 다할 것”이라고 말했다.

경영진은 조직 전반에 걸친 강도 높은 쇄신을 단행할 것을 다짐했다. 사건 연루 직원에 대한 일벌백계를 포함해 부당대출을 원천 차단할 수 있는 구조부터 갖추자는 데 뜻을 모았다.

이에 기업은행은 임직원 친인척 정보 데이터베이스(DB)를 구축해 이해 상충을 원천적으로 차단하고, 모든 대출 과정에서 담당 직원과 심사역으로부터 ‘부당대출 방지 확인서’를 받을 방침이다. 앞으로 직원들은 자신이 취급한 대출과 관련해 이해 상충이 없다는 사실을 일일이 문서로 남겨야 하는 것이다. 이와 함께, ‘승인여신 점검 조직’도 신설해 영업과 심사업무 분리 원칙이 철저히 지켜지도록 점검할 계획이다. 또 내부통제를 무력화시키는 부당 지시자와 이행한 직원 모두 엄벌하기로 했다.

부당 지시가 내려지는 조직 문화를 뿌리 뽑기 위해 내부 고발자를 보호하는 한편, 외부 전문가도 영입한다. 이를 위해 내부자신고 독립 채널을 신설하고, 내부고발자에 대한 불이익도 원천 차단할 수 있는 체계도 조속히 추진한다. 내·외부 전문가로 구성된 ‘감사 자문단’도 운영하기로 했다.

기업은행은 이런 쇄신 계획이 일회성 선언에 그치지 않도록 ‘IBK쇄신위원회’도 조만간 출범시켜 내부통제 전반을 관리하겠다는 입장이다. 김 행장은 “IBK 임직원 모두가 ‘곪은 곳을 송두리째 도려내어 완전히 새롭게 거듭난다’는 환부작신(換腐作新)의 자세로 업무에 임해 주기를 당부한다”고 강조했다.

유혜림 기자