국세청이 총 130조원 규모의 국가 체납 실태를 확인하는 기간제 근로자를 올해 9500명 추가 채용한다.

체납 관리를 강화하는 동시에 청년과 취약계층에 공공일자리를 제공하기 위한 조치다. 국세청은 지난 18일 국세 체납관리단 2500명과 국세외수입 체납관리단 3000명 등 총 5500명 채용을 공고했다.

응시자격은 만 18세 이상 대한민국 국적자이고 국가유공자와 장애인, 기초생활수급자 등 취약계층에겐 가점을 부여해 우대한다.

접수 마감은 26일까지다. 전용 채용사이트에서만 응시 가능하고, 방문이나 우편 접수는 불가하다. 최종 합격자 발표는 다음달 24일이며, 7월부터 본격적으로 활동을 시작한다.

국세청은 7월 국세외수입 체납관리단 4000명 채용을 추가 공고해 9월까지 총 9500명을 채용할 계획이다. 투입 예산은 2134억원이다.

지난 3월에 뽑은 국세 체납관리단 500명까지 포함하면 올해 총 1만명을 채용하는 셈이다. 국세청은 급여를 기존 최저임금(시급 1만320원)의 120%인 전국평균 생활임금(1만2250원) 수준으로 상향한다. 정액급식비도 매월 12만원에서 16만원으로 높인다.

여기에 4대 보험가입, 주휴수당, 연차수당(유급휴가) 등 기본적인 근로조건도 보장한다. 거동이 불편하거나 교통 취약지역에 거주하는 이들을 위해 재택근무 제도도 도입하기로 했다.

관리단 근무를 통해 공공일자리 경력을 형성하고 이후 구직활동을 뒷받침하기 위해 이력서·자기소개서 작성법과 소통 스킬 교육도 할 예정이다.체납관리단은 국세외수입 체납자 384만명(체납액 16조원)과 국세 체납자 133만명(체납액 114조원)의 실태 확인 역할을 한다. 주 5일 근무다.

국세청은 이번 기간제 근로자 채용으로 공정과세, 고용창출, 지역 및 민생경제 활성화 등 세 가지 정책 효과가 나타날 것으로 기대했다.

김휘영 국세외수입통합징수준비단장은 “대규모 공공 일자리를 제공해 지역 경제에 활력을 불어넣겠다”며 “이는 잠시 멈춰선 ‘쉬었음’ 청년들에게도 사회적 자립의 기회가 될 것”이라고 말했다. 배문숙 기자