패밀리데이 등 다양한 가족친화제도 운영
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| 조규동 이디야 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다. [이디야 제공] |
[헤럴드경제=정석준 기자] 커피 프랜차이즈 이디야커피는 조규동 대표이사가 ‘인구문제 인식개선’ 릴레이 캠페인에 동참했다고 20일 밝혔다.
‘인구문제 인식개선’ 캠페인은 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 릴레이 캠페인이다. 저출산 및 고령화 등 인구구조 변화에 대한 사회적 관심을 높이고 다양한 기업과 인물의 참여를 통해 인식 개선을 도모하는 것이 목표다.
조 대표는 공성아 안다르 대표의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여했다. 다음 주자로는 최경천 서울우유협동조합 상임이사를 지목했다.
이디야커피는 매월 두 차례 ‘패밀리데이(조기 퇴근 제도)’를 통해 가족과의 시간 확보를 지원하고 출산육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도를 운영 중이다. 결혼, 출산, 자녀 첫돌 시에는00 축하금을 제공하고 자녀 학자금 지원, 가족수당, 육아수당 등 복지 혜택을 제공한다.
조 대표는 “이번 캠페인이 인구문제에 대한 사회적 관심을 높이는 계기가 되길 바란다”며 “직원들이 가정과 직장에서 균형 있는 삶을 누릴 수 있는 제도를 확대하겠다”고 말했다.




