내부 혁신 시스템 협력사로 확대…공정 효율화 등 혁신 아이디어 공유

한화오션과 협력사 임직원들이 TOP 상생협력 활동에 대한 교육을 마친 뒤 기념촬영을 하고 있다. [한화오션 제공]

[헤럴드경제=박혜원 기자] 한화오션이 조선업 생테계 전반의 체질 개선을 위한 협력사와의 상생에 본격적으로 나선다고 31일 밝혔다. 운영 시스템 혁신 등으로 협력사와 함께 경쟁력을 갖추고 장기적으로는 해외 시장 동반 진출도 추진한다.

한화오션은 현장 중심의 과제 발굴과 실행으로 공정 효율화, 품질 향상 등의 성과를 창출하는 내부 혁신 시스템 ‘TOP(Total Operational Performance) 활동’을 협력사까지 확대할 계획이다. 한화오션은 2023년부터 TOP 활동을 통해 1000여개 과제를 발굴했다.

1차 TOP 상생협력 대상은 대림S&P, 동화엔텍, 삼녹, 영창목재산업 등 4개 업체다. 한화오션은 자율적 참여를 신청한 대림S&P 등 협력사에게 한화오션의 개선 사례와 문제 해결 아이디어를 공유하고, 협력사의 자체 경쟁력을 높일 수 있도록 혁신 활동을 전폭 지원한다.

이번 TOP 상생협력은 단기적인 성과 보다는 협력사 현장의 체질 개선과 운영 시스템 혁신에 중점을 두고 있다. 한화오션은 지속적인 지원을 통해 각 협력사가 효율성과 품질, 납기 대응력을 갖춘 자생적 역량과 경쟁력을 갖추도록 유도할 예정이다.

한화오션은 협력사들과 함께 경쟁력을 갖춰 글로벌 조선업 시장에서 경쟁력을 갖춘다는 방침이다. 한화오션 관계자는 “우리나라 조선업 전체가 함께 경쟁력을 갖춰야만 중국과의 가격 및 기술 경쟁에서도 생존할 수 있다”고 말했다. 나아가 기술 역량과 납기 대응력을 갖춘 협력사들과 함께 해외 동반 진출을 추진할 계획이다.

한 협력사 실무자는 “기존의 기술 지원이 일방적이었다면, 이번 활동은 우리 현장의 문제를 함께 살피고 해법을 함께 찾는 과정”이라며 “비슷한 환경의 협력사들과 공동으로 참여하게 돼 상호 공감과 학습 효과도 커질 것으로 기대한다”고 말했다.

한화오션 관계자는 “TOP 상생협력은 단순한 지원을 넘어, 협력사의 역량이 곧 한화오션의 경쟁력이라는 인식 아래 추진되는 전략적 동반성장 모델”이라며 “앞으로도 더 많은 협력사들과 함께 현장의 문제를 함께 해결하며 실질적인 상생 활동을 이어갈 것”이라고 밝혔다.